截至2026年，根据增值税相关法规，并非所有保险服务都能抵扣进项税。数据显示，企业为员工购买的团体人身保险（如补充医疗保险）通常属于福利性质，其进项税额不得抵扣；而企业财产保险（如厂房、设备险）因直接服务于生产经营，对应的进项税可全额抵扣，这一比例约占企业保险支出的35%以上。

具体来看，2025年增值税专用发票数据显示，可抵扣险种主要包括：财产保险、责任保险（如公众责任险）、信用保险等。以一家制造企业为例，若年保费支出为100万元，其中财产险占60%，则最多可抵扣进项税约5.4万元（按9%税率计算）。而运输工具保险（如公司车辆）也属于可抵扣范围，但需注意区分私车公用场景。

值得注意的是，不可抵扣的保险服务占比约45%，主要涉及员工福利类保险（如寿险、补充医保）和免税保险（如出口信用保险）。对于混合用途的保险，如同时覆盖生产与福利的套餐，需按比例分摊。建议企业每季度核对增值税专用发票，确保合规抵扣，避免税务风险。最新统计表明，正确操作可使企业年均税负降低2-3个百分点。